• 南岸房地产经纪秉承诚信
  •   南岸房地产经纪秉承诚信导读:但假如直接向HR提出,又担心被认为太过冒进。这时,换一种问法也许就会获得绝对不同的答案。“按照我的理解,这个职位的日常工作内容兴许决定于……那么,从公司的角度来看,这个职位所在的团队当前正面临着怎样的问题和挑战?”“贵公司对这个职务有怎样的期待?而作为新人,南岸房地产经纪公司更希望任职者能够把工作重点放在哪个方面呢?”“请问贵公司是如何担保人才不流失的呢?”其实,所谓的面试“踩雷”问题并不代表着不能问,只是需要更多的提问技巧。

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